Search
Now showing items 1-2 of 2
Pengaruh Penghrgaan, Rotasi Kerja Terhadap Kepuasan dan Kinerja Penelitian pada CV. Agung Tani di Tosarirejo RT.01 RW.06 Jaraksari Wonosobo
(Universitas Islam Indonesia, 2017-01-16)
The effort to work up employe’s performance can be reached by noticed the factors which can influence the employe’s performance such as reward, punishment, job rotation, and satisfaction. Reward means , gift, price, ...
PENGARUH PENGHARGAAN, ROTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN DAN KINERJA Penelitian pada CV. Agung Tani di Tosarirejo RT.01 RW.06 Jaraksari Wonosobo
(Universitas Islam Indonesia, 2016)
Upaya untuk meningkatkan kinerja karyawan dapat ditempuh dengan cara
memperhatikan faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan antara
lain yaitu penghargaan, hukuman, rotasi kerja dan kepuasan. Penghargaan ...