Search
Now showing items 1-3 of 3
Pengaruh Kepemimpinan (Kecerdasan, Kematangan dan Keluasan Pandangan Sosial, Motivasi dan Prestasi, Sikap Hubungan Kerja Manusiawi) terhadap Kinerja Karyawan di Toko Buku Social Agency Cabang Ambarukmo Yogyakarta
(Univesitas Islam Indonesia, 2017)
Pengaruh Kepemimpinan (Kecerdasan, Kematangan dan Keluasan Pandangan Sosial, Motivasi dan Prestasi, Sikap Hubungan Kerja Manusiawi) terhadap Kinerja Karyawan di Toko Buku Social Agency Cabang Ambarukmo Yogyakarta Tujuan ...
PENGARUH KEPEMIMPINAN (KECERDASAN, KEMATANGAN DAN KELUASAN PANDANGAN SOSIAL, MOTIVASI DAN PRESTASI, SIKAP HUBUNGAN KERJA MANUSIAWI) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI TOKO BUKU SOCIAL AGENCY CABANG AMBARUKMO YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2017-01-17)
The purpose of this research to know the influence of partial or simultaneous
leadership, against the performance of employees. The overall population in this study
as many as 52 people, sample research is just a few of ...
PENGARUH KEPEMIMPINAN (KECERDASAN, KEMATANGAN DAN KELUASAN PANDANGAN SOSIAL, MOTIVASI DAN PRESTASI, SIKAP HUBUNGAN KERJA MANUSIAWI) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI TOKO BUKU SOCIAL AGENCY CABANG AMBARUKMO YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2017)
Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan secara parsial ataupun simultan, serta bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan yang paling dominan, terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ...