Analisis Pengaruh Kerja Lembur terhadap Produktivitas Pekerja pada Pekerjaan Pasangan Dinding Bata
Abstract
Sering kali metode yang paling lazim digunakan untuk menghadapi
fluktuasi dalam volume pekerjaan adalah melalui penggunaan waktu lembur. akan
tetapi dari hipotesis dijelaskan bahwa dalam kerja lembur sering produktivitasnya
menurun,sehingga dalam penelitian ini akan membuktikan seberapa besar
penurunan produktivias tersebut. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis
pengaruh kerja lembur sebagai salah satu faktor yang mempengaruhi
produktivitas pekerja pada proyek konstruksi. Dalam penelitian ini yaitu pada
pekerjaan pasangan dinding bata, proyek pengembangan kampus UIN Sunan
Kalijaga Yogyakarta. Dari hasil penelitian ini diharapkan adanya perhatian lebih
dari pihak manajemen proyek terhadap faktor- faktor yang mempengaruhi
produktivitas pekerja untuk meminimalisir penurunan produktivitas terutama
penurunan pada jam lembur. Dalam pelaksanaan suatu pekerjaan, perlu dilakukan
analisa yang lebih memadai dalam perencanaannya dengan mempelajari
kemungkinan-kemungkinan dan kendala-kendala yang dapat terjadi pada saat
pelaksanaan dan menghambat pekerjaan.
Metode penelitian yaitu dengan membandingkan produktivitas kerja
normal dan lembur, kemudian dibuktikan dengan uji T test, sehingga dapat
diketahui berapa penurunannya. Hasil analisa uji beda dengan T test menunjukan
bahwa terdapat penurunan produktivitas rata- rata sebesar 1,4 % pada kurun
waktu pelaksanaan hingga selesai pekerjaan, bila dibandingkan dengan sistem
kerja normal.
Apabila kemudian harus diterapkan sistem kerja lembur, perlu dilakukan
pertimbangan-pertimbangan sehingga produktivitas pekerja tidak terlalu
berkurang. Perlu diadakan penelitian lebih lanjut tentang kerja lembur dengan
kondisi dimana kendala-kendala teknis seminimal mungkin serta jumlah pekerja
dan waktu kerja yang konstan tiap harinya. Dan apabila dimungkinkan dilakukan
perbandingan produktivitas dari sistem kerja lembur dengan variasi durasi waktu
kerja.
Collections
- Civil Engineering [4192]