| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui profil kesiapan kerja mahasiswa program studi S1 psikologi Universitas Islam Indonesia. Penelitian ini bersifat kuantitatif deskriptif. Pertanyaan penelitian pada penelitian ini adalah bagaimana kesiapan kerja mahasiswa program studi S1 psikologi Universitas Islam Indonesia?. Peneliti menggunakan skala dari Mardean (2016) yang mengadaptasi skala WRS (Work Readiness Scale) dari Caballero, Walker, dan Fuller (2011). Subjek dalam penelitian ini sebanyak 302 mahasiswa program studi S1 psikologi Universitas Islam Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mahasiswa program studi S1 psikologi Universitas Islam Indonesia mayoritas memiliki kesiapan kerja yang tinggi (42,05%). Sedangkan dilihat dari tiap aspek Kesiapan Kerja, mayoritas mahasiswa memiliki tingkat yang sangat tinggi yaitu pada aspek Ketajaman Organisasi (76,2%), Kompetensi Kerja (46%), dan Kecerdasan Sosial (39,1%), namun pada aspek Karakteristik Pribadi memiliki tingkat yang rendah (40,4%). Lalu mahasiswa Psikologi angkatan 2016 (42,6%) dan 2018 (44,1%) juga memiliki tingkat kesiapan kerja yang tinggi, sedangkan angkatan 2017 (39,5%) memiliki tingkat kesiapan kerja yang sangat tinggi. | en_US |
