Pengukuran Performance Alumni Teknik Industri Universitas Islam Indonesia Berdasarkan Tingkat Core Skills Pada Dunia Kerja (Studi kasus Alumni lulusan 2003-2004 dan 2005-2006 JTI-FTI-UII)

Abstract

Core skills merupakan keterampilan inti yang harus dimiliki oleh seluruh calon pekerja termasuk lulusan perguruan tinggi. Core skills hendaknya telah dimiliki oleh mahasiswa sebelum mereka lulus kuliah sehingga pada saat memasuki dunia kerja mereka telah siap kerja. Hal ini menuntut Perguruan Tinggi untuk mencetak lulusan yang tidak hanya berprestasi dalam akedemik tapi juga didukung oleh core skills yang bagus. Karena kurikulum yang diterapkan pada lulusan 2003-2004 berbeda dengan lulusan 2005-2006 sehingga ingin didapatkan bukti empirik mengenai perbandingan tingkat performance core skills Alumni Teknik Industri Fakultas Teknologi Industri Universitas Islam Indonesia yang bekerja di bidang manufaktur dan bidang jasa. Core skills ini meliputi kemampuan communication, problem solving, Information and Technology (IT) dan teamwork. Alumni lulusan 2003-2004 saat mulai bekerja dinilai bagus oleh pengguna pada core skills communication, Information and Technology (IT), problem solving serta team work dengan skor rata-rata 3. Alumni lulusan 2005-2006 saat mulai bekerja dinilai oleh pengguna rata-rata bagus pada core skills communication dan problem solving dengan skor rata-rata 3 dan sangat bagus pada core skills Information and Technology (IT) dan team work dengan skor rata-rata 2. Alumni lulusan 2003-2004 pada pengembangan diri selama bekerja dinilai oleh pengguna rata-rata cukup besar pada core skill s communication, Information and Technology (IT), problem solving serta team work dengan skor rata-rata 3. Alumni lulusan 2005-2006 pada pengembangan diri selama bekerja dinilai oleh pengguna rata-rata cukup besar pada core skills communication, Information and Technology (IT), problem solving serta team work dengan skor rata-rata 3. Alumni lulusan 2003-2004 dan 2005-2006 yang bekerja pada bidang jasa dan bidang manufaktur memiliki perbedaan tingkat core skills yang tidak signifikan pada saat mulai bekerja dan pengembangan diri selama bekerja. Katakunci: Core skills, Communication, Problem Solving, Information and Technology (IT), Teamwork.