Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja pada Pekerjaan Pengecatan Dinding (Studi Kasus : Proyek Pembangunan Pasar Kroya Cilacap)
Abstract
Produktivitas tenaga kerja pada proyek konstruksi mempunyai pengaruh
yang cukup besar terhadap keberhasilan suatu pekerjaan pada proyek konstruksi.
Produktivitas tiap tenaga kerja dipengaruhi oleh faktor-faktor yang berlainan yang
dimiliki oleh masing-masing orang.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh faktor-faktor
tenaga kerja seperti pendidikan, umur dan pengalaman kerja terhadap
produktivitas tenaga kerja pada pekerjaan pengecatan dinding pada proyek
Pembangunan Pasar Kroya Cilacap. Untuk itu dilakukan pengumpulan data
seperti profil tenaga kerja, lama jam kerja efektif dan volume pekerjaan / jam.
Kemudian dilakukan pengolahan data, dengan menghitung produktivitas (m² /
hari / orang) kerja, dengan cara membagi volume pekerjaan dengan hasil kali
antara jumlah tenaga dengan lama jam kerja.
Dari hasil analisis didapatkan bahwa secara bersama-sama terdapat
pengaruh yang signifikan dan positif antara faktor-faktor tenaga kerja
(pendidikan , umur dan pengalaman kerja) terhadap produktivitas ditunjukkan
dengan nilai F hitung = 250,264 > F tabel = 3,37. Secara sendiri-sendiri terdapat
hubungan dan pengaruh yang signifikan dan positif antara tingkat pendidikan dan
produktivitas ditunjukkan dengan nilai t hitung= 5,806 > t tabel = 2,048, tingkat
hubungan yang tejadi sangat kuat karena nilai r = 0,938 berada pada interval 0,8-1,0. Secaia sendiri-sendiri antara terdapat hubungan dan pengaruh yang signifikan
dan positif antara umur dan produktivitas ditunjukkan dengan nilai t hitung =
3,230 > t tabel = 2,048, dan tingkat hubungan yang terjadi sangat kuat karena nilai
r = 0,905 berada pada irterval 0,8-1,0. Secara sendiri-sendiri terdapat hubungan
dan pengaruh yang signifikan dan positif antara pengalaman kerja dan
produktivitas ditunjukkan dengan nilai t hitung= 4,724 > t tabel = 2,048, tingkat
hubungan yang tejadi sangat kuat karena nilai r = 0,940 berada pada interval 0 8-1,0.
Jadi dapat diambil kesimpulan bahwa secara bersama-sama terdapat
hubungan dan pengaruh yang positif dan signifikan antara faktor - faktor tenaga
kerja (pendidikan, umur dan pengalaman kerja) terhadap produktivitas tenaga
kerja. Secara sendiri-sendiri terdapat hubungan dan pengaruh yang positif dan
signifikan antara tingkat pendidikan dan produktivitas tenaga kerja, tingkat
hubungan yang terjadi sangat kuat. Produktivitas semakin meningkat apabila
pendidikan semakin tinggi. Secara sendiri-sendiri terdapat hubungan dan pengaruh
yang positif dan signifikan antara umur dan produktivitas tenaga kerja, dan tingkat
hubungan yang terjadi sangat kuat. Produktivitas terbesar pada usia produktif 21-30 tahun. Secara sendiri-sendiri terdapat hubungan dan pengaruh yang positif dan
signifikan antara pengalaman kerja dan produktivitas tenaga kerja, tingkat
hubungan yang terjadi sangat kuat. Produktivitas semakin meningkat apabila
pengalaman kerja semakin banyak.
Collections
- Civil Engineering [4192]