Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Tukang Batu
Date
2000Author
Aldi Parlindungan Lubis, 94310125
Heru Prasetya, 94310127
Metadata
Show full item recordAbstract
Salah satu keberhasilan proyek konstruksi, ditentukan oleh ketepatan
waktu penyelesaian proyek. Penyelesaian proyek dipengaruhi oleh produktivitas
pelaksanaan item-item pekerjaan, antara lain produktivitas pekerjaan pasangan
bata. Banyak faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja pekerjaan
pasangan bata tersebut, diantaranya pengalaman kerja, motivasi, umur, dan
pendidikan
Penelitian dilakukan untuk mendapatkan pengaruh motivasi kerja terhadap
produktivitas pekerjaan pasangan bata dengan cara mengamati secara langsung
dan mengukur produktivitas serta mengajukan pertanyaan tentang faktor-faktor
motivasi kerja tenaga kerja pada pekerjaan pasangan bata di proyek-proyek
konstruksi yang ada di Yogyakarta. Untuk mengolah dan mendapatkan hasil dari
data penelitian, digunakan analisis deskripsi, regresi dan koreiasi dengan
menggunakan program Seri Program Statistik (SPS).
Dari hasil dan analisis didapatkan bahwa ada hubungan dan pengaruh yang
cukup signifikan antara motivasi kerja (gabungan kebutuhan fisiologis, keamanan,
sosial, harga diri, dan aktualisasi diri) terhadap produktivitas kerja tukang bata
yang ditunjukkan dengan nilai R sebesar 0,731 yang berarti semakin tinggi
motivasi kerja, semakin tinggi produktivitas kerjanya. Elemen atau variabel
motivasi yang paling berpengaruh terhadap produktivitas kerja para tukang adalah
variabel kebutuhan fisiologis yang mencakup kebutuhan waktu istirahat, waktu
libur kerja, gaji yang diterima dan kebutuhan jatah konsumsi selama jam kerja.
Collections
- Civil Engineering [4258]