HUBUNGAN DUKUNGAN SOSIAL REKAN KERJA DAN BURNOUT PADA PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA TBK PLANT CIREBON

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara dukungan sosial rekan kerja dan burnout pada buruh PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk Plant Cirebon. Hipotesis yang diajukan peneliti adalah ada hubungan negatif antara dukungan sosial rekan kerja dan burnout pada pada buruh pabrik. Responden dalam penelitian ini adalah buruh pabrik, laki-laki atau perempuan, berusia 20-45 tahun, dan lama bekerja minimal 1 tahun. Responden yang berpartisipasi dalam penelitian ini berjumlah 115 orang. Skala burnout, memodifikasi skala yang telah disusun berdasarkan skripsi milik Sasmita (2016) yang mengacu tiga aspek burnout dari Maslach (1998). Skala dukungan sosial rekan kerja, memodifikasi skala yang telah disusun berdasarkan skripsi milik Kristianti (2017) yang mengacu empat aspek dukungan sosial rekan kerja dari Sarafino dan Smith (2010). Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji korelasi Spearman’s Rho. Uji validitas dan reliabilitas menggunakan program SPSS 24 For Windows. Hasil analisis data antara variabel dukungan sosial rekan kerja dan burnout menunjukkan koefisien korelasi yang diperoleh sebesar r = -0,514 dengan taraf signifikasi 0,000 (p<0,05). Hal tersebut menunjukkan bahwa terdapat hubungan negatif antara dukungan sosial rekan kerja dan burnout pada buruh PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk Plant Cirebon.