dc.contributor.author | WIBOWO, ARIE BAGUS | |
dc.date.accessioned | 2016-09-27T07:17:32Z | |
dc.date.available | 2016-09-27T07:17:32Z | |
dc.date.issued | 2007 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/201 | |
dc.description.abstract | Persaingan global dunia kerja yang semakin kompleks membawa
setiapperguruan tinggi pada suatu permasalahan yang sama, yakni seberapa
relevankah output perguruan tinggi terhadap kebutuhan pengguna lulusan
perguruan tinggi saat ini. Untuk itu dilaksanakan Tracer Study yang
bertujuan agar perguruan tinggi dapat mengetahui seberapa besar
penyerapan lulusannya di dunia kerja, apakah lulusan mampu beradaptasi
dengan persaingan dunia kerja global di era informasi yang semakin cepat.
Dalampenelitian ini dibahas beberapa faktor yang menjadi indikator
kesuksesan perguruan tinggi dalam mencetak lulusan yang akan memasuki
dunia kerja. Salah satu indikatornya adalah masa tunggu mendapatkan
pekerjaan pertama. Guna mendukung indikator tersebut diperlukan adanya
variabel lain yang dapat mengukur masa tunggu lulusan mendapatkan
pekerjaan pertamanya, yakni Indeks Prestasi Kumulatif dan keaktifan
mengirimkan lamaranpekerjaan.
Dengan menggunakan Analisis Regresi linier berganda dan korelasi
diperoleh kesimpulan bahwa ternyata ada pengaruh antara Indeks Prestasi
Kumulatifterhadap Masa Tunggu mendapatkan pekerjaan pertama. Demikian
juga variabel keaktifan mengirimkan lamaran pekerjaan, yang ternyata juga
memberikan pengaruh terhadap Masa Tunggu lulusan mendapatkan
pekerjaan pertama. | en_US |
dc.publisher | UII Yogyakarta | en_US |
dc.subject | Pengaruh Indeks Prestasi Kumulatif, Keaktifan Mengirimkan, Lamaran Pekerjaan, Masa Tunggu, Mendapatkan Pekerjaan Pertama | en_US |
dc.title | Analisis Pengaruh Indeks Prestasi Kumulatif dan Keaktifan Mengirimkan Lamaran Pekerjaan terhadap Masa Tunggu Mendapatkan Pekerjaan Pertama (Studi Kasus Tracer Study Lulusan Teknik Industri UII 2004/2005) | en_US |