Search
Now showing items 1-6 of 6
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN TAX AMNESTY TERHADAP KINERJA DAN NILAI PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada Perusahaan Sektor Properti dan Real Estate yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2014-2016)
(Universitas Islam Indonesia, 2018-06-04)
Ditengah persaingan bisnis saat ini yang semakin berkembang, setiap perusahaan akan berusaha untuk mengikuti perubahan yang ada. Implementasi good corporate governance dan keikutsertaan perusahaan dalam tax amnesty akan ...
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI STRES KERJA (STUDI PADA PT. MSV PICTURES YOGYAKARTA)
(Universitas Islam Indonesia, 2018-02-15)
Beban kerja akan berpengaruh pada stres kerja baik itu stres yang bersifat positif maupun stress yang bersifat negatif. Kinerja yang baik tentunya akan berpengaruh terhadap performa dari produk yang dihasilkan. Penelitian ...
PENGUKURAN DAN PENINGKATAN PERFORMA GUDANG RETAIL DAN MINIMARKET MENGGUNAKAN FRAZELLE MODEL, PEER GROUP BENCHMARKING DAN DATA ENVELOPMENT ANLYSIS (DEA)
(Universitas Islam Indonesia, 2018-08)
Persaingan yang ketat dan semakin banyaknya perusahaan retail di daerah Yogyakarta dan jawa tengah membuat para pemangku kebijakan perlu melakukanya peningkatan performa dan efesiensi perusahan tak terkecuali aktivitas ...
PENGARUH BEBAN KERJA DAN PERCEIVED BEHAVIOURAL CONTROL TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI PADA ANGGOTA SATLANTAS POLRES SLEMAN
(Universitas Islam Indonesia, 2018-08-10)
Tujuan penelitian ini adalah (1) Mengetahui pengaruh antara beban kerja terhadap kinerja pada Satlantas Polres Sleman (2) Mengetahui pengaruh antara Perceived Behavioural Control terhadap kinerja pada Satlantas Polres ...
PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI PADA KANWIL KEMENTERIAN AGAMA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA)
(Universitas Islam Indonesia, 2018-09-17)
Pembinaan pegawai negeri perlu dilakukan guna menciptakan organisasi
Negara yang mampu mendukung terciptanya pembangunan nasional secara fisik
maupun non fisik. Kinerja pegawai negeri memiliki peran penting dalam
mencapai ...
PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Satuan Lalu Lintas Polres Sleman DI Yogyakarta)
(Universitas Islam Indonesia, 2018-10-03)
Semakin banyaknya jumlah kendaraan secara otomatis pengguna lalulintas dijalan raya menjadi semakin padat merupakan salah satu penyebab terjadinya banyak pelanggaran berlalu lintas.
Berdasarkan data pelanggaran lalulintas ...