Search
Now showing items 1-1 of 1
Pengaruh Praktik Green Human Resource Management (Ghrm) Terhadap Turnover Intentions Dimediasi Lingkungan Kerja ( Studi Pada Karyawan Generasi Milenial Di Pt. Angkasa Pura I (Persero) Cabang Bandar Udara Internasional Adisoemarmo Surakarta )
(Universitas Islam Indonesia, 2021-08-02)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis hubungan antara praktik
Green Human Resource Management (GHRM), seperti Green Recruitment, Green Training
terhadap Turnover Intention dimediasi Lingkungan Kerja. ...