HUBUNGAN BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA PADA DOSEN DI UNIVERSITAS ISLAM

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan beban kerja dan kepuasan kerja pada dosen di Universitas Islam. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan negatif antara beban kerja dan kepuasan kerja. Penelitian ini melibatkan 113 dosen dari 8 fakultas di Universitas Islam. Skala yang digunakan adalah Skala Kepuasan Kerja (Job Satisfaction Survey) oleh Spector (1985; 29 item =0.913) dan Skala Beban Kerja NASA-TLX (Task Load Index) oleh Hart & Staveland (1988; 20 item =0.900). Data yang terkumpul dianalisis menggunakan teknik korelasi product moment pearson. Hasil menunjukkan bahwa terdapat hubungan negatif antara beban kerja dan kepuasan kerja dengan nilai r = -0.308 dan p = 0.001 (p<0.05).