HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DAN KEBERMAKNAAN HIDUP PADA MAHASISWA PART TIME
Abstract
Kepuasan kerja merupakan salah satu faktor pendukung untuk bekerja dan
kebermaknaan hidup diartikan juga sebagai pencarian tujuan hidup individu.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah ada hubungan antara kepuasan
kerja dankebermaknaan hidup pada mahasiswa part time. Subjek dalam penelitian
ini adalah mahasiswa di Yogyakarta dengan jumlah 70 orang yang terdiri dari 38
orang laki-laki dan 32 orang perempuan dengan rentang usia 18-25 tahun.
Hipotesis yang diajukan adalah adanya hubungan positif yang signifikan antara
kebermaknaan hidup dan kepuasan kerja pada mahasiswa part time. Skala yang
digunakan dalam penelitian ini ada dua, yaitu Skala Kebermaknaan Hidup oleh
peneliti berdasarkan alat ukur rancangan dari Steger (2010) dan Skala Kepuasan
Kerja yang berdasarkan alat ukur rancangan dari Spector (1985). Penelitian ini
menggunakan analisis dengan menggunakan uji korelasi Spearman.
Collections
- Psychology [2173]