Show simple item record

dc.contributor.advisorDra. Yuni Nustini, MAFIS, Ak, CA, Ph.D
dc.contributor.authorNafisah Nurulrahmatiah, 16919005
dc.date.accessioned2019-04-12T13:01:05Z
dc.date.available2019-04-12T13:01:05Z
dc.date.issued2019-02-22
dc.identifier.urihttps://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/14497
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sikap, norma subyektif, tanggung jawab pribadi, keseriusan yang dirasakan dan penilaian etis terhadap niat melakukan whistleblowing. Penelitian ini menggunakan konsep Theory of Reasoned Action (TRA) sebagai dasar teoritis. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan sampel penelitian adalah pegawai bank yang telah menerapkan whistleblowing sistem di Yogyakarta yaitu bank BCA dan BRI sebanyak 103 karyawan yang dipilih menggunakan metode probability sampling. Instrumen pengumpulan data yang dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini dengan pengujian statistik berupa Simultaneous Equation Model (SEM) yang akan dibantu menggunakan software smartPLS. Hasil penelitian ini menujukan bahwa sikap, norma subyektif dan penilaian etis tidak berpengaruh signifikan terhadap niat melakukan Whistleblowing. Sedangkan untuk variabel tanggung jawab pribadi dan keseriusan yang dirasakan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap niat melakukan whistleblowing.en_US
dc.publisherUniversitas Islam Indonesiaen_US
dc.subjectNiat Whistleblowingen_US
dc.subjectSikapen_US
dc.subjectNorma Subyektifen_US
dc.subjectTanggung Jawab Pribadien_US
dc.subjectKeseriuran yang Dirasakanen_US
dc.subjectPenilaian Etisen_US
dc.titleFAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NIAT WHISTLEBLOWING (Studi Empiris pada Bank di Yogyakarta)en_US
dc.typeMaster Thesisen_US


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record