FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NIAT WHISTLEBLOWING (Studi Empiris pada Bank di Yogyakarta)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sikap, norma
subyektif, tanggung jawab pribadi, keseriusan yang dirasakan dan penilaian
etis terhadap niat melakukan whistleblowing. Penelitian ini menggunakan
konsep Theory of Reasoned Action (TRA) sebagai dasar teoritis. Penelitian ini
menggunakan metode survei dengan sampel penelitian adalah pegawai bank
yang telah menerapkan whistleblowing sistem di Yogyakarta yaitu bank BCA
dan BRI sebanyak 103 karyawan yang dipilih menggunakan metode
probability sampling. Instrumen pengumpulan data yang dilakukan dengan
menggunakan kuesioner. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini dengan
pengujian statistik berupa Simultaneous Equation Model (SEM) yang akan
dibantu menggunakan software smartPLS. Hasil penelitian ini menujukan
bahwa sikap, norma subyektif dan penilaian etis tidak berpengaruh signifikan
terhadap niat melakukan Whistleblowing. Sedangkan untuk variabel tanggung
jawab pribadi dan keseriusan yang dirasakan memiliki pengaruh yang
signifikan terhadap niat melakukan whistleblowing.
Collections
- Master of Accountancy [222]