dc.contributor.advisor | Dr. rer. nat. Arief Fahmie, S.Psi., MA., Psikolog | |
dc.contributor.author | Sarah Salsabila Ichwanhaq, 14320257 | |
dc.date.accessioned | 2019-01-29T02:22:20Z | |
dc.date.available | 2019-01-29T02:22:20Z | |
dc.date.issued | 2018-09-19 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/13332 | |
dc.description.abstract | Studi ini meneliti peran beban kerja terhadap work-family balance pada pekerja wanita. Hipotesis penelitian yang diajukan adalah ada hubungan positif antara beban kerja dan work-family balance pada pekerja wanita. Penelitian ini melibatkan 78 pekerja wanita di Usaha Kecil Menengah (UKM) Pengasapan Ikan di Kabupaten Demak. Skala yang digunakan adalah skala adaptasi dari Development of NASA-TLX oleh Hart dan Staveland (1988; 7 aitem dengan skor α=0.700) dan Greenhaus, Collins, dan Shaw (2003; 12 aitem dengan skor α=0.818). Hasil analisis korelasi dengan menggunakan spearman menunjukkan nilai r=0.544 dengan p=0.000 (p<0.05) dari beban kerja terhadap work-family balance. Kemudian, beban kerja memberikan sumbangan sebesar 29.5% untuk work-family balance. Hal ini menunjukkan bahwa ada hubungan positif yang signifikan antara beban kerja dan work-family balance pada pekerja wanita, sehingga hipotesis diterima. | en_US |
dc.publisher | Universitas Islam Indonesia | en_US |
dc.subject | Beban kerja | en_US |
dc.subject | work-family balance | en_US |
dc.subject | pekerja wanita | en_US |
dc.title | BEBAN KERJA DAN WORK-FAMILY BALANCE PADA PEKERJA WANITA DI USAHA KECIL MENENGAH (UKM) PENGASAPAN IKAN | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |