Show simple item record

dc.contributor.authorSobaya, Soya
dc.contributor.authorDwi Pusparini, Martini
dc.contributor.authorMaritha Utami, Gandys
dc.contributor.authorFitrizky Arifin, Fira Vebby
dc.date.accessioned2018-11-06T07:02:03Z
dc.date.available2018-11-06T07:02:03Z
dc.date.issued2017-09-22
dc.identifier.isbn978-602-450-211-9
dc.identifier.urihttps://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/11542
dc.description.abstractDemi memenuhi tuntutan globalisasi, institusi pendidikan harus senantiasa meningkatkan kualitas dan menghasilkan lulusan yang memiliki pengetahuan dan keahlian yang kompetitif sehingga dapat bersaing di pasar tenaga kerja. Penelitian ini dimaksudkan menganalisis preferensi LKS terhadap kompetensi ke-UII-an alumni dan preferensi LKS terhadap image PSEI FIAI UII dalam penyerapan alumni PSEI FIAI UII. Penelitian yang dilakukan merupakan penelitian lapangan (penelitian kancah/field reseach) dan bersifat deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Populasi informan adalah seluruh alumni PSEI yang bekerja di LKS, sementara sampelnya adalah 11 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa preferensi utama LKS dalam merekrut alumni PSEI adalah aspek kejujuran, kemampuan adaptasi dan inisiatif dan kreatifitas. Sementara pada tingkat preferensi baik, aspek yang paling dominan adalah aspek kemampuan bekerja di bawah tekanan, aspek keahlian di bidang ilmu dan aspek kepemimpinan. Preferensi yang cukup penting untuk dikembangkan PSEI FIAI UII adalah aspek kemampuan bahasa asing dan kemampuan bekerja individu (45,45%).en_US
dc.language.isotren_US
dc.subjectseminar, nasional, diseminasien_US
dc.titleANALISIS PREFERENSI LEMBAGA KEUANGAN SYARIAH DALAM PENYERAPAN ALUMNI PRODI EKONOMI ISLAM FIAI UIIen_US
dc.typeBooken_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record