| dc.description.abstract | Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh langsung faktor keprilakuan
organisasi seperti dukungan atasan, kejelasan tujuan dan pelatihan untuk meningkatkan kegunaan
Sistem Akuntansi Keuangan Daerah. Penelitian ini menggunakan faktor organisasi keprilakuan
sebagai Independen Variables dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah sebagai Dependent
Variables.
Sampel sebanyak 15 instansi pemerintah di kota Kediri menggunakan sampel penyesuaian.
Kuesioner yang disebarkan sebanyak 100 kuesioner dan kuesioner akan didistribusikan langsung
oleh penulis kepada responden. Data yang dipakai adalah data primer dan data sekunder. Data
yang sudah masuk akan diolah menggunakan regresi linier berganda pada program komputer SPSS
17.0 for windows. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini meggunakan
eksplanatory research karena merupakan penelitian yang menjelaskan hubungan kausal antara
variabel melalui pengujian hipotesis.
Populasi dari penelitian ini adalah 15 SKPD di pemerintahan kota Kediri. Untuk sampelnya
adalah PNS yang bekerja di bagian keuangan kantor pemerintahan Kota Kediri dengan masa
jabatan lebih dari 1 tahun. Untuk menguji hipotesis digunakan data primer yang dikumpulkan
melalui daftar pertanyaan yang didapat dari responden dan data sekundernya diambil dari
penelitian terdahulu.Teknik yang dipakai untuk pengumpulan data dengan kuesioner, wawancara
dan dokumentasi.
Hasil pengolahan data adalah variabel pendukung unggul yang memiliki nilai 3,438 t =
lebih besar dari t tabel yaitu 3,384,0 2,0 dengan nilai p sebesar 0,001 diterima pada tingkat
signifikansi 5% (p <0,05). Nilai positif menunjukkan pengaruh positif. Artinya, pengawas
pendukung mempengaruhi kegunaan sistem akuntansi keuangan daearah dan H1 diterima.
Variabel kejelasan tujuan memiliki = 3.047 t nilai lebih besar dari t tabel 2.042 yaitu 3.047>
2.042 atau p-value sebesar 0,003 diterima pada tingkat signifikansi 5% (p <0,05). Itulah tujuan
kejelasan efek pada bidang kegunaan sistem akuntansi keuangan dan H2 yang diterima.
Variabel pelatihan memiliki nilai 1,346 t = lebih kecil dari t tabel 2,042 yaitu 1,346
<2,042 atau p-value sebesar 0,1883 ditolak pada tingkat signifikansi 5% (p> 0,05). | en_US |
