http://hdl.handle.net/123456789/6 2026-04-21T12:04:21Z 2026-04-21T12:04:21Z Dienullah, Fakhri Akhmad http://hdl.handle.net/123456789/61815 2026-04-21T07:59:28Z 2025-01-01T00:00:00Z

Pengaruh Psychological Resilience Terhadap Kinerja dan Kepuasan Kerja Mahasiswa Program Magang dengan Dukungan Sosial Sebagai Variabel Moderasi Dienullah, Fakhri Akhmad Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh psychological resilience terhadap kinerja dan kepuasan kerja mahasiswa program magang dengan dukungan sosial sebagai variabel moderasi. Berdasarkan teori Conservation of Resources dan Social Support Theory, penelitian kuantitatif ini menggunakan survei kuesioner berskala Likert kepada mahasiswa Fakultas Bisnis dan Ekonomika Universitas Islam Indonesia. Data dianalisis menggunakan regresi linear sederhana dan Moderated Regression Analysis (MRA) melalui SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan psychological resilience memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dan kepuasan kerja, selain itu dukungan sosial memperkuat hubungan keduanya. Temuan ini menegaskan bahwa penguatan psychological resilience dan dukungan sosial tidak hanya memiliki peran dalam meningkatkan kinerja dan kepuasan kerja mahasiswa selama program magang, tetapi juga menjadi faktor penting dalam membentuk kesiapan mereka menghadapi tantangan pekerjaan di masa depan.

2025-01-01T00:00:00Z Pambudi, Sandy Wahyu http://hdl.handle.net/123456789/61814 2026-04-21T07:57:00Z 2025-01-01T00:00:00Z

Redesain Stadion Tridadi Sleman dengan Pendekatan Arsitektur Berkelanjutan Pambudi, Sandy Wahyu Stadion Tridadi Sleman merupakan salah satu fasilitas olahraga utama di Kabupaten Sleman yang saat ini menghadapi keterbatasan lahan, penurunan kualitas bangunan, serta sejumlah fasilitas yang belum memenuhi standar nasional maupun internasional sehingga fungsi stadion kurang optimal dalam mendukung kegiatan olahraga dan pembinaan atlet daerah. Untuk menjawab permasalahan tersebut, dilakukan perancangan ulang dengan pendekatan Arsitektur Berkelanjutan yang menekankan efisiensi ruang, peningkatan kualitas infrastruktur, serta penerapan teknologi ramah lingkungan. Optimalisasi ruang dilakukan secara vertikal dan multifungsi untuk memaksimalkan kapasitas tanpa perluasan tapak, sementara perbaikan fasilitas mencakup lintasan atletik, tribun penonton, ruang ganti atlet, sirkulasi pengunjung, hingga aksesibilitas bagi penyandang disabilitas. Selain itu, desain baru mengintegrasikan sistem rainwater harvesting, penggunaan panel surya, pengelolaan energi yang efisien, serta mempertimbangkan orientasi bangunan, pencahayaan alami, ventilasi silang, pengendalian suhu ruang, dan integrasi lanskap ekologis guna menciptakan stadion yang lebih nyaman, adaptif, dan berkelanjutan. Proses perancangan Stadion Tridadi Sleman berangkat dari tiga pertanyaan utama, yaitu bagaimana penerapan konsep Arsitektur Berkelanjutan untuk mengoptimalkan fungsi stadion pada lahan terbatas, bagaimana strategi desain dapat meningkatkan kualitas ruang dengan memaksimalkan potensi tapak sekaligus menjaga kenyamanan pengguna, serta bagaimana merancang sirkulasi seluruh pengguna dengan fungsi berbeda sesuai standar keamanan dan keselamatan stadion. Tahapan perancangan dilakukan melalui identifikasi permasalahan eksisting, analisis tapak dan kondisi lingkungan, telaah standar regulasi nasional maupun standar FIFA, pengembangan konsep desain, hingga evaluasi akhir terhadap performa ruang dan keberlanjutan bangunan. Hasil perancangan menghadirkan konsep stadion vertikal dengan penggunaan struktur baru yang lebih efisien, penataan fasilitas ruang yang lebih lengkap dan nyaman, serta sirkulasi pengguna yang lebih terorganisir dan aman. Dengan pendekatan tersebut, Stadion Tridadi tidak hanya memenuhi kebutuhan olahraga atletik dan sepak bola secara profesional, tetapi juga menjadi fasilitas yang ramah disabilitas, inklusif bagi masyarakat, efisien dalam penggunaan energi dan sumber daya air, serta mampu menjadi pusat kegiatan olahraga modern yang adaptif dan berkelanjutan bagi Kabupaten Sleman.

2025-01-01T00:00:00Z Efendi, Rahmalia Nada Nisrina http://hdl.handle.net/123456789/61813 2026-04-21T07:50:10Z 2025-01-01T00:00:00Z

Merancang Pasar Tradisional Wage di Ponorogo Jawa Timur Sebagai Upaya meningkatkan Daya Tarik dengan Pendekatan Desain Pasif Efendi, Rahmalia Nada Nisrina Untuk meningkatkan kenyamanan dan daya tarik Pasar Tradisional Wage di Kecamatan Jetis, Kabupaten Ponorogo, diperlukan perancangan ulang dengan desain pasif. Perancangan ini bertujuan menghadapi persaingan pasar modern serta mengatasi masalah internal seperti penataan dagangan, kebersihan, dan infrastruktur rusak. Perancangan difokuskan pada massa bangunan, penataan ruang perdagangan, dan selubung bangunan yang nyaman, efisien, dan estetis sesuai prinsip desain pasif. Metode perancangan meliputi analisis masalah, observasi kondisi eksisting, pengembangan konsep desain, serta pengujian dan evaluasi menggunakan simulasi software terkait, yaitu Velux untuk pencahayaan alami dan CFD untuk penghawaan alami, dengan tujuan memastikan efisiensi dan kenyamanan ruang sesuai prinsip desain pasif. Alternatif gubahan massa dipilih berdasarkan orientasi matahari dan arah angin, dengan sisi permukaan yang optimal untuk pencahayaan dan ventilasi pasif, serta diintegrasikan dengan program ruang untuk pengelompokan pedagang kering, basah, dan hewan, serta sirkulasi site yang memanfaatkan tiga jalan sekitar dengan akses kendaraan terpisah. Selubung bangunan dirancang dengan overhang untuk mengatur cahaya dan angin, mendukung ventilasi silang dari azimuth 114°–247° , serta fasad bermotif bulu merak untuk efektivitas penghawaan. Struktur bangunan menggunakan rigid frame dengan kolom dan balok beton. Lanskap pasar dibuat berkelanjutan dengan vegetasi lokal, mendukung kenyamanan termal dan keseimbangan ekosistem, sehingga Pasar Tradisional Wage menjadi lingkungan yang nyaman, fungsional, dan adaptif bagi masyarakat modern. Berdasarkan hasil simulasi pencahayaan dan penghawaan alami, metode perancangan yang diterapkan terbukti efektif. Intensitas cahaya dan kecepatan angin telah berada dalam rentang standar kenyamanan, menunjukkan bahwa orientasi massa bangunan, ventilasi silang, selubung bangunan, dan penggunaan vegetasi lokal bekerja sesuai prinsip desain pasif. Hasil ini menegaskan bahwa strategi perancangan tidak hanya meningkatkan kenyamanan visual dan termal, tetapi juga efisiensi energi dan kualitas lingkungan secara keseluruhan. Dengan demikian, Pasar Tradisional Wage yang dirancang ulang mampu menyediakan ruang yang nyaman dan fungsional bagi penjual dan pengunjung, sambil mendukung keberlanjutan dan adaptasi terhadap kebutuhan masyarakat modern.

2025-01-01T00:00:00Z Sabrina, Jihan Nuza http://hdl.handle.net/123456789/61812 2026-04-21T07:46:10Z 2025-01-01T00:00:00Z

Pemberdayaan Diri: Antara Motivasi Kerja, Manajemen Waktu, Stres Kerja dan Tugas Sebagai Mahasiswa Sabrina, Jihan Nuza Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pemberdayaan Diri: Antara Motivasi Kerja, Manajemen Waktu, dan Tugas Sebagai Mahasiswa. Responden dalam penelitian ini berjumlah 11 orang mahasiswa yang bekerja paruh waktu di Yogyakarta. Teknik pengambilan sampelnya menggunakan purposive sampling dengan syarat mahasiswa yang bekerja paruh waktu dan sudah bekerja minimal 3 bulan. Metode pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan dengan wawancara kepada responden yang dipilih berdasarkan relevansi responden dengan objek penelitian. Adapun tantangan yang dihadapi mahasiswa pekerja paruh waktu adalah manajemen waktu yang mana mahasiswa pekerja paruh waktu menjalani peran ganda sebagai mahasiswa dan pekerja. Selain itu, mahasiswa pekerja paruh waktu juga sering kali mengalami stres akibat beban kerja ataupun peran ganda itu sendiri. Hasil temuan dari penelitian ini adalah bahwa para informan memiliki evaluasi diri yang positif terhadap kinerja mereka, memiliki komitmen yang kuat untuk terus berkembang, serta berhasil menerapkan berbagai strategi manajemen waktu yang adaptif dan cara mengelola stres akibat beban ganda yang diemban. Perusahaan disarankan memberikan waktu istirahat yang cukup dan insentif yang jelas dan adil kepada pekerja paruh waktu, dan penelitian selanjutnya disarankan menggunakan metode kuantitatif untuk mengukur besarnya pengaruh variabel motivasi kerja, manajemen waktu, dan stress kerja terhadap kinerja karyawan.

2025-01-01T00:00:00Z