Browsing by Subject "kualitas kehidupan kerja"
Now showing items 1-6 of 6
-
HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA PADA KARYAWAN PERUSAHAAN BUMN PT X CABANG BANDUNG
(Universitas Islam Indonesia, 2018-06-05)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara budaya organisasi dan kualitas kehidupan kerja pada karyawan perusahaan BUMN PT X cabang Bandung. Hipotesis yang diajukan adalah terdapat hubungan positif antara ... -
Hubungan Workplace Bullying Dengan Kualitas Kehidupan Kerja Pada Karyawan
(Universitas Islam Indonesia, 2021-04-20)Bullying di tempat kerja merupakan fenomena yang diduga dapat mengakibatkan kualitas kehidupan kerja yang rendah atau buruk. Penelitian sebelumnya memaparkan bahwa workplace bullying mengakibatkan konsekuensi destruktif ... -
Kualitas Kehidupan Kerja (Quality of Work Life) dan OCB (Organizational Citizenship Behavior) Pada Guru Sma di Sleman
(Universitas Islam Indonesia, 2017-03-31)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kualitas kehidupan kerja (quality of work life) dan OCB (organizational citizenship behavior). Hipotesis penelitian menyatakan bahwa ada hubungan antara kualitas ... -
Kualitas Kehidupan Kerja dan Organizational Trust Sebagai Prediktor Keterikatan Kerja Karyawan Perbankan
(Universitas Islam Indonesia, 2020)Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh kualitas kehidupan kerja dan organizational trust sebagai prediktor tingkat keterikatan kerja karyawan perbankan. Subjek yang terlibat dalam penelitian ini merupakan ... -
Peran Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Keterikatan Kerja Karyawan
(Universitas Islam Indonesia, 2017-05-02)Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah ada hubungan antara kualitas kehidupan kerja dengan keterikatan kerja pada karyawan. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif antara kualitas ... -
Peran Mediasi Kepuasan Kerja pada Hubungan Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Guru di Yayasan Pendidikan Pondok Pesantren Darul Muttaqien (YP3DM) Perian Lombok
(Universitas Islam Indonesia, 2018-04-10)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas kehidupan kerja, dan komitmen organisasi terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Penelitian dilakukan di Yayasan Pendidikan Pondok ...