Browsing by Subject "Pengembangan Karir"
Now showing items 1-7 of 7
-
KITA SAMA DALAM SECANGKIR KOPI Studi Kasus Motivasi dan Perencanaan Karir Penyandang Disabilitas Di Kedai Kopi Cupable Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2023-04-03)Penelitian ini berjudul Kita Sama Dalam Secangkir Kopi merupakan sebuah studi kasus Motivasi dan Perencanaan Karir Penyandang Disabilitas Di Kedai Kopi Cupable Yogyakarta. Tujuan penelian adalah (1) mengetahui motivasi ... -
MENCAPAI PUNCAK ADALAH HARAPAN TETAPI PENDAKIAN PENUH TANTANGAN (STUDI KASUS MANAJEMEN KARIR DAN KOMITMEN KARIR DOSEN DI JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS BISNIS EKONOMIKA UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA)
(Universitas Islam Indonesia, 2023-03-30)Penelitian berjudul “Mencapai Puncak adalah Harapan tetapi Pendakian Penuh Tantangan.” merupakan penelitian tentang manajemen karir yang dilakukan baik oleh pihak manajerial Jurusan Manajemen maupun bagi tenaga pendidik ... -
PENGARUH IMPLEMENTASI PENGEMBANGAN KARIR, BUDAYA ORGANISASI SERTA KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (PADA PT. BANK SYARIAH MANDIRI KANTOR CABANG KOTA BONTANG KALIMANTAN TIMUR)
(Universitas Islam Indonesia, 2019-08-06)Penelitian ini berjudul “Pengaruh Implementasi Pengembangan Karir, Budaya Organisasi Serta Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Bank Syariah Mandiri ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada PT Telkom Witel Yogyakarta)
(Universitas Islam Indonesia, 2018-09-15)Penelitian ini membahas mengenai bagaimana lingkungan kerja dan pengembangan karir berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening karyawan PT Telkom witel Yogyakarta. Tujuan ... -
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SURAT KABAR HARIAN KEDAULATAN RAKYAT DI YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2023-04-03)Judul penelitian ini adalah pengaruh pengembangan karir dan budaya organisasional terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel inetrvening pada Surat Kabar Harian Kedaulatan Rakyat di Yogyakarta. ... -
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KESELAMATAN KERJA, DAN SISTEM PENILAIAN KINERJA PADA KOMITMEN ORGANISASI YANG DI MEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA PT ASTRA HONDA MOTOR (AHM) JAKARTA.
(Universitas Islam Indonesia, 2019-10-03)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir, keselamatan kerja dan sistem penilaian kinerja serta mengetahui variabel mana yang dominan terhadap komitmen organisasi karyawan yang di mediasi oleh ... -
Pengembangan Karir Wanita Eksekutif (Studi Eksplorasi pada Industri Perhotelan di Yogyakarta)
(UII, 2016)Penelitian ini berjudul Pengembangan Karir Eksekutif Wanita (Studi Eksplorasi pada Industri Perhotelan di Yogyakarta). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses perjalanan karir wanita eksekutif pada industri ...