Optimalisasi Jumlah Karyawan Menggunakan Metode Full Time Equivalent (FTE) Pada Bagian Produksi di PT. Kawan Sejati Akurasi
Abstract
PT. Kawan Sejati Akurasi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur
komponen kemasan plastik dan pembuatan moulding injection. Permasalahan yang
terjadi pada perusahaan yaitu terjadinya keterlambatan pengiriman hingga sampai ke
tangan konsumen karena adanya peningkatan jumlah permintaan produk. Maka tujuan
dari penelitian ini adalah: 1) mengetahui tingkat beban kerja dan 2) mengetahui hasil
rekomendasi yang tepat bagi perusahaan berdasarkan analisis tingkat beban kerja. Metode
Full Time Equivalent merupakan metode dimana waktu yang digunakan untuk
menyelesaikan sebuah pekerjaan dibandingkan dengan waktu kerja efektif yang tersedia.
Pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan dengan cara wawancara serta
pengamatan langsung di bagian produksi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) beban
kerja pada operator mesin, leader selector dan quality assurance dalam kategori normal,
lalu pada selector, quality control, dan packing dalam kategori overload. 2) rekomendasi
yang dapat diberikan yaitu untuk bagian selector dengan melakukan pemerataan jobdesc
dan penambahan jumlah lampu yang diletakkan dekat selector, untuk bagian quality
control rekomendasi berupa pemerataan jobdesc serta menentukkan spesifikasi kualitas
produk, kemudian yang terakhir pada bagian packing rekomendasi yang dapat diberikan
adalah dengan penambahan satu tenaga kerja karena setelah dilakukan pemerataan
jobdesc hasil FTE masih overload, namun penambahan tersebut harus disesuaikan
kembali dengan kebijakan perusahaan.
Collections
- Industrial Engineering [2265]