Show simple item record

dc.contributor.authorUtama, Damar Budi
dc.date.accessioned2022-08-11T03:00:41Z
dc.date.available2022-08-11T03:00:41Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/38444
dc.description.abstractPenelitian ini merupakan penelitian pengembangan Sumber Daya Manusia Bank BRI yang dilakukan melalui BRI Corporate University. Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan seberapa optimal Pendidikan yang dilakukan melalui BRI Corporate University pada Sumber Daya Manusia yang dapat menentukan keberhasilan pelaksanaan kegiatan suatu organisasi. Selain itu untuk mengetahui pengembangan sumber daya manusia pada Bank BRI serta mengetahui optimalisasi sumber daya manusia Bank BRI melalui BRI Corporate University. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu melalui penilaian dari hasil output program BRI Corporate University dengan data yang bersifat umum dan boleh di publikasi. Hasil ini menunjukkan bahwa optimalisasi Sumber Daya Bank BRI melalui BRI Corporate University sudah optimal dan mempengaruhi proses kerja perusahaan dengan focus Pendidikan pada strategic positioning, the corporate learning team, programmes, services and activities, marketing, external suppliers, physical resources and administration, innovation and development, serta global outreach.en_US
dc.publisherUniversitas Islam Indonesiaen_US
dc.subjectBRI Corporate Universityen_US
dc.subjectBRIen_US
dc.subjectOptimalisasi Sumber Daya Manusiaen_US
dc.titleOptimalisasi Sumber Daya Manusia Bank BRI Melalui BRI Corporate Universityen_US
dc.typeThesisen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record