Search
Now showing items 151-154 of 154
PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERAWAT RUMAH SAKIT ISLAM KLATEN
(Universitas Islam Indonesia, 2023-04-06)
Penelitian ini membahas tentang pengaruh penilaian kinerja dan keadilan
organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel
intervening pada perawat Rumah Sakit Islam Klaten. Tujuan penelitian ini ...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT HARYANTO MOTOR INDONESIA DI KUDUS JAWA TENGAH
(Universitas Islam Indonesia, 2023-04-06)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apaah terdapat pengaruh gaya kepemimpinan dan
budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi
pada PT Haryanto Motor Indonesia yang ...
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perum Perhutani KPH Surakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2024)
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh dari gaya kepemimpinan dan
lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PERUM PERHUTANI KPH
Surakarta. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif yang menggunakan
data ...
Pengaruh Budaya Organisasional dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi di PT Bengkulu Kokoh Perkasa
(Universitas Islam Indonesia, 2024)
Penelitian ini menguji pengaruh budaya organisasional dan motivasi kerja
terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel
intervening. Hasil penelitian ini untuk menguji dan menganalisis 1)
pengaruh ...